Team excellence

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Coaching des équipes vers l'Excellence

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Savoir-être l'entreprise©

en Team excellence

La relation humaine au service de la croissance

 

 

Objectif

Faire de l'agir dans le " bien-vivre " un vecteur d'engagement des femmes et des hommes afin de faire croître les aspects économiques et humains de l'entreprise.

 

 

Notre proposition

Mettre en action les individus et les équipes en développant une écologie d'interaction et le plaisir de bien fonctionner ensemble.

 

 

Comment ?

  • En travaillant sur les valeurs de comportement en situation,

 

  • En développant les postures relationnelles d'écoute et de bienveillance dans l'exigence,

 

  • En stimulant la capacité d'apprendre en permanence du " pourquoi " de ses réussites et de ses erreurs.

 

  • En créant dans les dispositifs de management, des espaces de dialogue et de concertation entre managers, collaborateurs et autres parties-prenantes,

 

  • En organisant des chantiers collaboratifs pour améliorer la qualité de la vie au travail.

 

 

Bénéfices recherchés

 

  • Travailler avec simplicité autour d'une vision de fonctionnement partagée.

 

  • Se comporter et agir de manière adaptée en toute situation sur la base de valeurs communes de comportements.

 

  • Être plus agiles ensemble face aux évènements en stimulant les capacités de :
  • créativité
  • contribution
  • cohésion

 

  • Avoir envie de s'impliquer et se responsabiliser par le sens donné à l’action .

 

  • Réduire les cas de maladie, d'accident et diminuer les coûts d'absentéisme associés.

Vous souhaitez nous en parler?

 

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