Savoir être l'entreprise©

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Savoir-être l'entreprise©

une approche innovante de création de valeur

Face à une réalité économique et sociale source d'opportunités

 

 

 

Votre organisation doit répondre à un environnement dans lequel :

 

  • le niveau d'incertitude global augmente,

 

  • la visibilité du business se raccourcit,

 

  • la pérennité des résultats est sans cesse remise en question.

 

 

Dans ce contexte, vous ressentez peut-être le besoin de passer un cap mais vous vous questionnez :

 

Une nouvelle approche...

 

 

 

 

 

 

 

En savoir plus

Vous souhaitez nous en parler?

Un patrimoine économique et social à faire fructifier

 

 

 

Afin de préserver une raison pertinente d'exister et pour se construire un avenir de croissance, les organisations doivent en permanence se transformer.

 

D'après des études de recherche en management, plusieurs pré-requis sont au coeur de cette transformation parmi lesquels :

 

  • innover en technologie, dans les services et en management,

 

  • simplifier les modes de fonctionnement,

 

  • fluidifier les interactions dans l'organisation,

 

  • développer des relations sociales et interpersonnelles de qualité entre les acteurs.

 

Pour y parvenir durablement et sereinement, nous pensons qu'une certaine manière " d'être l'entreprise " reste à faire émerger. A la lumière d'expériences vécues, nous percevons que c'est nécessaire afin d'assurer une performance globale maîtrisée dans le temps et nous croyons que c'est possible.

 

Si vous voyez la réalité que vous vivez au quotidien comme une opportunité de construire un projet d'entreprise stimulant l'engagement en valorisant le savoir-faire opérationnel et le savoir-être relationnel, l'ambition de SQIO Team est de vous accompagner dans un projet inspirant.

 

 

 

 

 

En savoir plus

Confronté à vos propres réalités, vous vous interrogez...

 

 

 

  • qu'est ce que je veux vivre en tant que dirigeant, en tant que manager ?

 

  • quelles actions mener pour assurer notre raison d'exister ?

 

  • quelle orientation donner à mon style de management ?

 

  • que faire émerger chez les femmes et les hommes qui m'entourent pour répondre à mes problématiques actuelles ?

 

  • quelles nouvelles compétences dois-je intégrer pour faire face à mes enjeux futurs ?

 

  • quel type d'organisation mettre en place pour être agile face à l'environnement tout en préservant des fondamentaux stables dans le temps ?

...

 

Notre propre raison d'être est de vous accompagner dans ces réflexions.

 

Dans notre réseau de partenaires, nous partageons une approche de la transformation acquise par l'expérience de notre parcours professionnel grâce à la relecture que nous avons effectuée de notre propre vécu dans notre rôle de dirigeant ou de manager.

 

Notre vision est que, face à vos questionnements, qu'ils soient d'ordres stratégiques, commerciaux, opérationnels ou sociaux, il est possible de faire du savoir-être l'entreprise©un nouveau levier de création de valeur.

 

Notre ambition est de vous aider à générer une performance plus pérenne par la stimulation d'un meilleur "bien-être" dans la relation entre parties-prenantes au travail.

Nous vous donnons l'opportunité d'actionner dans vos organisations, une dynamique de conduite positive par l'authenticité des modes d'interaction entre les Hommes.

 

 

 

 

 

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